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EP082・商業顧問
Jenny 林貞妏
勞資顧問
「人跟人之間，是要有溫度的。」
<h2>她的故事</h2>
<p>一個服飾品牌的執行長堅持要留下全勤獎金，Jenny 溝通很久都沒用，最後直接說：那這個案子我不做了，顧問費退給你。執行長嚇到了，也終於聽進去。去年底新法要上路，他特地傳來一段 Line,感謝她當年的堅持，讓公司現在完全不用頭痛。</p>
<p>她的第一份工作是科技業的硬體工程師，兩點一線，跟電腦談戀愛。她一進職場就發現，前輩們的樣子大概就是自己的未來，連薪資天花板都算得出來，於是跟朋友到大陸創業，從員工變老闆，才發現自己有跟人溝通的天賦。回台灣後她成了勞資顧問，五六年經手 200 多家公司，也處理過因食安風暴從建制度變成大量資遣員工的案子，她自己都笑說那是鬼故事。</p>
<p>勞資雙方天生對立，她做的就是站在中間，就事論事，把理性的事情處理得很感性。「人跟人之間，是要有溫度的。」她說，只是因為立場不一樣，那個溫度不見了。</p>
