被看見的需求
現代女性常常同時扮演好幾個角色：工作上是經營者、主管或專業者， 生活裡可能是媽媽、女兒、伴侶。每個角色都重要，每個角色都有人依靠， 要在這中間留一點時間給自己，並不容易。
《未來女聲》想做的事很單純：邀請女性企業家、高階主管與專業人士坐下來， 好好講一次自己的故事。
《未來女聲》由 Woolee 創辦人 Ivy 與發起人雷哥共同發起，做的是「深度訪談 × 社群連結」： 先用一段訪談，把一個人的價值好好講清楚；再用一個社群，讓走過同樣路的女性彼此認識、互相支持。
我們的共同信念，是女性角色的平衡：生活、家庭跟健康。
訪談的核心只有四個字：以人為本。我們在意的是特質，也就是每個選擇背後的原因， 不是頭銜，也不是流量。我們同樣在意每一位女性的身心健康：她有沒有被同理， 有沒有人共鳴、陪伴。當一個人被真正理解，那本身就是療癒。
我們只有一個指標：讓每位來賓參加完，都覺得值得。
訪談結束，故事才走到一半。來賓們在同一個社群裡彼此認識、互相支持， 先連結，再一起做事。
目前，82 段故事已經記下來了。下一步，是 500 段。